jueves, 15 de mayo de 2014

Reunión de gestión y encargados de actividades de la RSP de Jinámar

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+REUNIÓN DE GESTIÓN Y ENCARGADOS DE ACTIVIDADES DE LA RSP DE JINÁMAR
Jueves, 8 de Mayo de 2014
Convocada desde la Asamblea del día anterior, 7 de Mayo.

ASISTEN: Lolo, Marcos, María Ruiz, Ana, Manolo, Carmen, Loli y Suso.
Serafín sólo pudo incorporarse al final, debido a que tenía una
actividad en paralelo.




Objetivos de este "petit comite": La primera vez que se reunió un
grupo similar fue el 23 de Abril, tras la Asamblea (punto 4.4 de las
Actas), para ir dotando de estructura organizativa a la RSP e ir
descargando de responsabilidades al coordinador y repartiéndolas entre
otros miembros.  En aquella ocasión sólo se apuntaron las necesidades.
En el día de hoy comenzamos a plantear puntos concretos y tomar
decisiones.

+ PÁGINAS EN INTERNET
La RSP de Jinámar dispone de una página en Facebook, administrada
hasta ahora por Lolo.  Se la pasará a Serafín, para que éste coordine
nuestras páginas generales en internet (Facebook, blog propio, etc.)

+ DESPENSA SOLIDARIA
María propone que las tareas del reparto de los viernes sean rotativas
entre todos los miembros de la RSP, que se cree una especie de comité
de la despensa y que haya un coordinador general de este tema.  Se
decide crear un "comité de la despensa", que se reúna y elabore una
propuesta a presentar en la próxima Asamblea, y proponer a Ana como la
coordinadora general de dicha actividad.  A la primera reunión
asistirán al menos Ana, María, Carmen, Manolo y Loli, amén de otros
posibles miembros de la RSP que lo deseen.

Por último se recuerda la importancia clave de los principios de
tolerancia y humanidad entre nosotros, y de diplomacia para con las
restantes entidades.

+ "COMANDO" DE ABASTECIMIENTO
Lolo informa de que hoy entregó las restantes cajas-obsequio a los
donantes que no pudieron asistir al convite del 3 de Mayo.  En general
detectó una reacción buena y predisposición entre los empresarios.

También se pudo hablar con el responsable general de seguridad de las
instalaciones.  Aún así, la situación es delicada y por ello este es
un grupo pequeño y lo más estable posible, que admite nuevos miembros
y rotaciones, pero en un grado mucho más prudente.

Este grupo, que ya existe de por sí, debe reunirse aparte y estar al
día.

+ PAPELEOS Y GESTIONES
En próximas reuniones, Lolo irá trayendo diversos modelos para
tramitar solicitudes, hacer gestiones comunes, etc., con el fin de que
todos los componentes de este equipo sepan desenvolverse con ellos.
También se recuerda que Redescan y una sección de CCOO se ofrecieron
para ayudar a enseñarnos estos temas.
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